Teammitglied werden
Dabei sein, wenn Großes bewegt wird.
Perspektiven für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und innovative Projekte voranbringen wollen.
Wir denken grundsätzlich nicht in offenen Stellen oder Vakanzen. Wir sind immer auf der Suche nach den passenden Teammitgliedern, um unseren Kunden eine vollumfängliche Dienstleistung anbieten zu können. Wenn Du das Themengebiet der WiLies GmbH – Projektbegleitung zwischen Alpen und Meer spannend findest, ehrgeizig und reisebereit bist, ein hohes Maß an Eigenmotivation mitbringst sowie Bock auf ein tolles Team hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung / Kontaktaufnahme.
Wir suchen Dich…
für ein Arbeitsumfeld, das abwechslungsreich und anspruchsvoll ist.
Verfügst Du über…
Gestaltungswillen?
Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Das heißt für Dich, dass Deine Aufgaben immer spannend bleiben. Du darfst und sollst entscheidend mitgestalten.
Ehrgeiz?
Wir mögen abwechslungsreiches und stetige Arbeiten. Stillstand kennen wir nicht. Wir sind in Bewegung, lernen und entwickeln uns ständig weiter – wir als Team und natürlich für unsere Kunden.
Teamgeist?
Nur gemeinsam sind wir stark. Begeisterung und Vertrauen sind bei uns gelebte Werte. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.
Reisebereitschaft?
Wir bieten unseren Kunden die maßgeschneiderte Dienstleistung zwischen „Alpen und Meer“ an. Dies bedeutet, dass Du Reisebereitschaft mitbringen solltest. Alle Arbeiten, die Remote stattfinden können, kannst Du selbstverständlich von einem geeigneten Ort Deiner Wahl durchführen!
Eigenverantwortung?
Du bist unser Gesicht im Projekt direkt beim Kunden. So entscheidest Du über die Beratungsstrategie und bist für den Kunden der direkte Ansprechpartner. Du erhältst vom Team bei Bedarf Unterstützung und Dir stehen stets interne Diskussionspartner zur Seite.
Transformationsfähigkeit?
Du kannst Abläufe und Prozesse schnell aufnehmen, verstehen und dich in diesen zurechtfinden. Du kannst Dein Wissen und Deine Expertise in neue Strukturen schnell einbringen und kannst Veränderungsprozesse anstossen? Wir arbeiten in unserem Spielfeld, aber versuchen das Gelände ganzheitlich im Blick zu behalten und nachhaltig zu verbessern.
Was bieten wir Dir!
Neben dem monatlichen Gehalt und Reisekosten, können wir noch einiges mehr bieten.
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort
Du kannst prinzipiell deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort frei wählen. Es ist lediglich eine Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden erforderlich und ggf. Vorgaben des Kunden einzuhalten.
Erfolgsbeteiligung
Du erhältst eine Erfolgsbeteiligung innerhalb deines Auftrages. So entfällt die Abhängigkeit vom unternehmerischen Erfolg und Du trägst selbst die Verantwortung über die Höhe deiner Beteiligung.
Neueste Technologien
Wir stellen Dir eine optimale Technologiebasis bereit, damit Du Dich auf Deine eigentliche Arbeit konzentrieren kannst. Gegenwärtig verwenden wir Apple Geräte, um professionell beim Kunden vor Ort oder Remote arbeiten zu können.
BahnCard 50
Alle unsere Mitarbeiter erhalten eine BahnCard 50. Diese kannst Du natürlich auch privat verwenden.
Mitarbeiterangebote
Du hast Zugriff auf attraktive Kaufangebote von über 800 Anbietern. Hierbei handelt es sich um Rabatte auf Fahrzeuge, Services, Filme, Telekommunikationsgeräte, Streamingdienste und vieles mehr.
Firmenveranstaltung
Wir sprechen nicht nur über unser „Team“, sondern wir leben es auch und zwar mit hohem Stellenwert! Aus diesem Grund werden 2-3 tätige Events veranstaltet, bei denen wir das Team stärken und über spannende Themen und Projekte diskutieren.
In welchen Branchen sind unsere Kunden zuhause?
- Brandschutz und Sicherheitstechnik
- Facility-Management
- Logistik
- Railway
- Chemie
- Gebäudeautomation
- uvm.
Welche Bereiche decken wir bei unseren Kunden ab?
- Software- und Hardwareentwicklung
- TGA und HLK
- Facility Management
- Produktmanagement (technisch/strategisch)
- Business Analyse
- Requirement-Engineering & Requirement-Management
- Systems Engineering
Hast Du Deinen Schwerpunkt / Deine Fachkompetenz in folgenden Bereichen?
- SAP Berater
- Software- und/oder Hardwareentwicklung
- Produktmanager
- Requirement-Engineer & Requirement-Manager
- Projektleiter
- Product-Owner
- Scrum Master
- Entwickler (Hard- oder Software)
- Roll-out Manager
- Konstrukteur
- SPS Programmierer
- Inbetriebnehmer
- Bauleiter von Großbaustellen oder komplexen Baustellen
- Facility Manager
- Projektleiter Brandschutz-/ Sicherheitstechnik oder TGA / HLK
Du konntest Deine Fachkompetenz in der Aufzählung nicht finden!
Kein Problem, wie oben beschrieben denken wir nicht in offenen Stellen oder Vakanzen. Wenn Du in Zukunft Teil unseres Team werden willst, überzeuge uns, warum speziell Du an Board kommen solltest.
Was sind die nächsten Schritte?
Sorge für Aufmerksamkeit, in dem Du Deine
aussagekräftigen Unterlagen an recruiting(at)WiLies.de sendest.
In Deinen Unterlagen solltest Du klarstellen, warum Du Teil unseres Team werden willst und wo Deine Stärken liegen. Bitte teile uns in diesem Zuge auch Deine Gehaltsvorstellung per Anno mit.